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Emploi & Carrière

Depuis sa création, Schiever développe une autre idée de la grande distribution, qui se traduit par un relationnel différenciant avec toutes ses parties prenantes, dont ses salariés/candidats potentiels. En effet, Schiever souhaite nouer avec eux une relation plus proche, plus respectueuse et plus engagée !


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  • C’est en s’appuyant sur ses valeurs et en développant son relationnel différenciant que la tribu Schiever peut proposer chaque jour à ses clients, ses collaborateurs, ses fournisseurs … une autre idée de la grande distribution.

    Qui a dit que Schiever était un acteur de la grande distribution comme un autre ?