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Bien-être au travail

Parce qu’une entreprise sans ses salariés n’est plus rien, nous prenons à cœur de les impliquer dans toutes les étapes de notre démarche responsable. Cela va de leur assurer un bien-être au travail à la sensibilisation aux enjeux environnementaux, pour une entreprise pérenne.



Bien-être au travail

• Accompagnement des salariés tout au long de leur carrière via notre service Développement Humain.
• Handicap
• Ligne d’écoute pour les salariés en situation de difficulté .

Recrutement

• Égalité des chances
• Politique famille

Pérennité de l’activité

• Croissance économique de l’activité
• Ancrage local

C’est en s’appuyant sur ses valeurs et en développant son relationnel différenciant que la tribu Schiever peut proposer chaque jour à ses clients, ses collaborateurs, ses fournisseurs … une autre idée de la grande distribution.

Qui a dit que Schiever était un acteur de la grande distribution comme un autre ?